8月28日下午，旅游与公共管理学院劳动与社会保障专业在K210教室举办“劳动与社会保障专业2026级新生专业教育系列讲座”。讲座特邀广西师范大学政治与公共管理学院副教授、硕士生导师刘琼博士主讲，2026级劳动与社会保障专业全体新生到场聆听，现场座无虚席、气氛热烈。

刘琼博士以《AI越强大，越需要你——社会保障专业在智能时代的逆势崛起》为题，从“泛文科专业的现实挑战”、“社会保障的国家战略”、“珠三角的独特机遇”、“AI能取代什么、不能取代什么”四个维度层层递进，为新生带来了一场兼具思想深度与现实温度的“专业启蒙第一课”。

讲座现场

直面“泛文科之困”，看见“硬核文科”的崛起

讲座开篇，刘琼博士直面当前高等教育“冷热交替”的现实：随着国家战略需求的调整，学科专业正经历深刻的结构调整，“泛文科”粗放供给的时代已经结束。她指出，文科衰落并非文科没有价值，而是供给过剩，唯有“有政策依据、有法律框架、有技术含量、有社会刚需”的专业，才能在AI时代构筑起独特的“护城河”。

在她看来，劳动与社会保障专业正是这样的“硬核文科”：政策刚性上，它是宪法规定的公民基本权利；数据驱动上，它天然产生海量数据、需要量化分析能力；社会刚需上，3.2亿老年人口与2.4亿灵活就业人员带来持续挑战；价值属性上，它关乎公平正义，无法完全交由算法处理。她勉励新生：“你们选择的不是一个‘夕阳专业’，而是一个正在经历‘价值重估’的、属于国家治理核心领域的专业。”

讲座现场

读懂国家战略，社会保障成为“投资于人”的地基

刘琼博士系统梳理了我国从经济政策到社会政策的历史性转型。她介绍，2025年“投资于人”首次写入国务院政府工作报告，2026年正式纳入国家“十五五”规划纲要；截至2025年底，我国已建成世界上规模最大的社会保障网，基本养老保险参保人数达10.76亿人，基本医疗保险参保人数达13.31亿人。

她强调，社会保障是“投资于人”的地基，肩负着解除人民群众后顾之忧、稳定社会预期的根本功能；习近平总书记指出，社会保障是“治国安邦的大问题”。从2035年基本实现社会主义现代化，到2050年建成社会主义现代化强国，国家已为社会保障划定了清晰的时间表和路线图，专业发展前景广阔、大有可为。

锚定珠三角，大湾区为专业成长注入时代机遇

结合粤港澳大湾区建设这一国家战略，刘琼博士以珠海社保“五智”服务矩阵、广州南沙社保“跨境认可”机制、横琴“粤澳社保一窗通”等鲜活案例，向新生展示了社会保障数字化、智能化、跨境融合的前沿图景。她特别提到，2026年8月《珠海社保“五智”服务惠民生》入选“第七届广州奖中国城市优秀案例”，社会保障领域的创新实践正在走向世界。

她指出，大湾区社会保障领域的人才需求正集中在政策研究与制度设计、经办管理与数字化服务、劳动关系协调与劳动仲裁、医疗保障与大健康产业管理等方向，为新生未来的学习规划与职业选择指明了方向。

直面AI之问，人的价值无可替代

针对新生普遍关注的“AI会不会抢饭碗”话题，刘琼博士直言：凡是“规则明确、流程固定、量大重复”的工作，AI都在快速取代，社保领域已有的“数字员工”、智能审核等应用便是明证；但制度设计与政策创新、价值判断与公平正义、人文关怀与情感连接，是AI无法替代的核心能力。

她强调，社会保障的本质不是“发钱”，而是“分配正义”，服务对象不是“数据”而是“人”。AI时代的社会保障专业正加速从“政策解读型”向“数据驱动型、决策支持型”进化，需要培养“懂技术、通政策、能实操”的复合型人才，构建“AI辅助、人工主导”的双轨服务模式。

以专业守护民生，新生代正当其时

在随后的互动答疑环节，同学们围绕专业学习规划、职业发展方向、AI技术应用等话题踊跃提问，刘琼博士逐一耐心解答，现场掌声不断。本次讲座既是新生专业教育的重要一课，也是一次面向国家战略前沿的深度启蒙。

正如刘琼博士所言：“在人工智能时代，我们需要建立健全普惠性社会保障制度，确保生产率得到分享、劳动者受到保护。欢迎加入社会保障事业！”相信2026级劳保学子必将以专业守护民生、以情怀温暖社会，在智能时代的浪潮中书写属于自己的精彩答卷。