校友是学校高质量发展的宝贵资源与重要力量。长期以来，学校持续搭建互联互通的校友联络平台，完善校友服务体系，凝聚校友力量、整合校友资源，赋能校友成长发展与母校建设。为进一步健全校友联络网络，畅通母校与毕业生、校友之间沟通渠道，深化校友联结、传承校园情怀，经研究，决定面向2026届全体毕业生选聘校级、院级校友联络员。现将有关事项通知如下：
1.政治立场端正，爱校荣校，关心母校建设发展，热心校友公益工作，具备责任意识、服务意识与奉献精神。
2.综合素质优良，学生工作经验丰富，群众基础扎实，沟通协调能力良好，在班级、年级中具备较强凝聚力与号召力。
3.责任心强，热心集体事务，乐于服务同学，毕业后能够长期保持联络，主动配合开展校友信息统计、日常联络及活动组织等工作。
1.搭建并运维本学院本年级校友联络社群，常态化搭建校友沟通交流平台。
2.动态掌握年级校友整体情况，统筹对接校友总会秘书处，做好上传下达工作。
3.统筹收集、汇总更新年级校友信息，协助学校完善校友信息库；挖掘整理优秀校友事迹，及时做好信息上报与反馈。
4.结合重要节点、校庆活动等，牵头策划、组织年级校友联谊、返校交流等活动，凝聚年级校友向心力。
5.收集梳理校友意见建议，协助整合区域校友资源，助力校企合作、学业交 流、就业互助等平台建设。
6.严格遵守工作纪律与保密要求，服从校友会统一工作安排，妥善保管校友信息，严禁私自泄露、外传。
1.持续跟进本班毕业生发展动态，做好班级同学、班级与学院、班级与地方校友会的双向联络衔接。
2.主动参与母校及属地校友会各类活动，策划组织班级团聚、返校回访等特色活动。
3.对接本学院校级校友联络员，及时报送班级校友动态、活动信息，推荐优秀校友典型，反馈助力母校发展的意见建议。
4.自觉接受学院及学校校友会工作指导，严守信息保密规定，规范开展各项联络工作。
1.学校统一颁发校友联络员正式聘书；
2.优先获取母校发展动态、校友活动、行业交流等资讯；
3.优先受邀参加母校及各级校友组织开展的论坛、联谊、回访等各类活动。
1.选聘方式：采取个人自荐 + 学院推荐相结合的方式。各年级推荐1 名校级校友联络员，各班级推荐1 名院级校友联络员。
2.组织遴选：各学院广泛宣传动员、严格筛选把关，择优确定推荐人选，夯实校友联络工作基础。
3.材料报送：请各学院校友工作负责人于5月 7日前，将《珠海科技学院 2026届校友联络员推荐信息汇总表》电子版，统一报送至校友工作和教育发展基金管理办公室 OA 账号。
4.审核聘任：学校对推荐人选统一审核备案，由校友总会统一制作并颁发校级、院级校友联络员聘书。
各二级学院要充分认识校友工作在人才培养、就业帮扶、校企合作、校园文化建设中的重要意义，高度重视本次校友联络员选聘工作。严格规范遴选流程，健全本院校友工作长效机制，推动校友工作标准化、常态化开展，持续拉近校友与母校的情感联结与资源联动，实现校友发展与学校事业建设双向赋能、互利共赢。
联系人：柳伊晴 黄若佳
联系电话：0756-7510356
附件：珠海科技学院2026届校友联络员推荐信息汇总表.xls
校友工作和教育发展基金管理办公室
学生处
2026年4月15日
