2025年4月24日，珠海科技学院旅游与公共管理学院的韦兵副院长一行赴广东医科大学人文与管理学院，进行了专业建设的专题调研。在此次调研中，双方就人才培养、学科创新以及产教融合等核心议题进行了深入的交流与探讨。

韦副院长介绍我院专业建设的现状与进展

座谈会上，广东医科大学人文与管理学院黄祖辉院长介绍了学院总体发展情况，重点分享了劳动与社会保障、社工两大特色专业的建设经验。劳动与社会保障专业通过“五大提升计划”构建复合型人才培养体系，依托“双导师制”及校企合作平台，与企业共建实习基地，强化学生实践能力，在健康管理与医疗保险领域形成显著竞争优势。社工专业聚焦“医务社工”特色方向，深化“健康治理+老年服务+精神卫生”三维培养路径。通过整合三甲医院、医养机构等实践资源，构建“课程—实习—就业”一体化链条，并与港澳地区建立学术合作机制，推动学生参与跨境健康服务项目。

黄祖辉院长深入阐述劳保与社工专业建设经验

韦兵副院长对广东医科大学在学科交叉融合、校企合作以及服务地方经济社会发展方面的创新实践给予了高度评价，并就课程体系优化、科研成果转换等议题进行了深入探讨。随后，调研团队实地考察了医保大数据实验室、社工实践中心等教学设施，对智能核保系统、健康管理信息系统等尖端应用领域进行了细致的了解。

双方参会代表合影留念

此次调研为我院劳动与社会专业、社会工作专业建设提供了重要参考。未来，学院将深化与行业龙头合作，探索“AI赋能”课程改革，强化学生数字化能力；同时，立足珠海区位优势，推动粤港澳大湾区健康服务资源联动，助力培养兼具专业素养与社会责任感的高素质人才。